為深入貫徹落實鄉村振興戰略,進一步加強城鄉社區治理工作,拓寬鄉鎮、街道機關公務員來源渠道,11月18日,省委組織部發布公告,將組織實施2020年從優秀村、社區干部中考試錄用鄉鎮、街道公務員工作。
根據公告,2020年全省共安排從優秀村、社區干部中考試錄用鄉鎮、街道公務員錄用計劃248名。堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則,采取自愿報名、擇優推薦、考試考察等方法進行。考試錄用工作在省委組織部統一領導下,各級組織部門分級組織實施。
具體報考范圍包括:現任的村、社區黨組織書記,村委會、社區居委會主任,在村或社區兩委班子連續任職滿3年,年齡45周歲以下,取得國家教育行政主管部門認可的高中及以上學歷。現任的村、社區黨組織副書記,村委會、社區居委會副主任,在村、社區兩委班子連續任職滿3年,年齡40周歲以下,取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷。
需要說明的是,上述任職時間、年齡計算的截止時限為2020年12月1日。
公告明確,曾在公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;任職期間本村、本社區發生重大責任事件的人員;本人受處分,尚在處分影響期內的;因品行不端、對黨的方針政策執行不堅決不到位、生活作風、廉潔自律等受到違紀處分的人員;機關(事業單位)下派(選派)到村(社區)任職的人員等不得報考或錄用。
對于在考試過程中有違紀違規行為的人員,一經查實即按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》予以處理。
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